Bienvenue sur le site internet de la commune d’Haveluy
A l’heure où l’essentiel de la communication passe par Internet, il me paraît naturel que la commune soit équipée d’un site internet mieux adapté et conforme aux attentes des haveluynois et haveluynoises.
Au delà des plaquettes d’informations éditées par le service communication, j’ai souhaité, une meilleure communication entre la municipalité, les habitants de la commune et au-delà.
Vous trouverez donc sur ce site tous les renseignements relatifs à la vie de la commune, son histoire, les informations dans les domaines administratifs, économiques, associatifs et festifs utiles pour votre quotidien. Les mises à jour régulières vous permettront d’être informés en direct de tous les événements importants qui se dérouleront sur le territoire de la commune.
L’intérêt que susciteront toutes ces informations assurera une évolution indispensable à ce site et à la vie de la commune. N’hésitez à nous faire part de vos suggestions pour faire évoluer ce site, qui reste avant tout un service public que nous mettons à votre disposition.
Je vous souhaite une bonne navigation.
Bien cordialement et amitiés.
Jean Paul Ryckelynck, Maire d'Haveluy, Vice-Président du SIMOUV,
Conseiller Communautaire CAPH, Président de la Commission Santé et Prévention.
Annonce pour la recherche d’un remplacement en Relais Assistants Maternels
Le Relais Intercommunal Petite Enfance Scarpe Escaut (RIPESE) recrute un(e) animateur(trice) pour son Relais Assistants Maternels « A Petits Pas » itinérant. Vous avez en charge 6 communes (Bruille St Amand, Château l’Abbaye, Hergnies, Maulde, Mortagne du Nord et Nivelle) et vous travaillez avec 3 autres animateurs de RAM et une secrétaire qui font partie du RIPESE également.
Missions :
- Orienter et accompagner les familles dans la recherche d’un mode d’accueil
- Animer des ateliers d’éveil délocalisés auprès des enfants, assistants maternels agréés et parents employeurs
- Accompagner les familles et les assistants maternels agréés en rendez-vous individuels, dans leur recherche d’un mode d’accueil et en terme de droit du travail du particulier employeur
- Participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés
- Participer à l’observation des conditions locales de l’accueil du jeune enfant
- Travailler en partenariat avec les autres structures petite enfance du territoire
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Expériences :
- Niveau BAC avec expérience professionnelle dans la petite enfance exigée.
Type de contrat :
CDD de 4 mois du 17 mars au 24 juillet 2020. Temps partiel de 28h répartis sur le mardi matin, mercredi, jeudi et vendredi.
Vous serez amené à utiliser le véhicule de service pour vous rendre dans les différentes communes. Permis B exigé.
Salaire mensuel brut de 1497€
Savoirs et savoirs faire :
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Gestes d’urgence et de secours
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Psychologie de l’enfant
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil ou organiser l’intégration des enfants en période d’adaptation
- Techniques d’écoute et de relation à la personne
- Techniques pédagogiques
- Utilisation de logiciels informatiques
- Méthodologie de projet
Savoir être professionnels :
- Capacité d’adaptation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
- Discrétion
- Autonomie
Candidature à envoyer :
Présidente : Mme DUBOIS
5 rue du Dispensaire
59135 WALLERS
03.27.19.19.30
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